バディ制度

入社1年目は、先輩スタッフがあらゆる面であなたを徹底的にサポートします。
仕事のことはもちろんプライベートのことまで、
何でも相談にのってくれる兄弟のような存在です。
治療家として安心して成長することが出来ます。

新人研修

入社後の2ヶ月間、安心して治療家のキャリアを歩めるように新人研修が行われます。
お客様の症状を的確に見抜く「診断スキル」、その症状を確実に治すための「施術スキル」
お客様に安心感を与え接客する「コミュニケーションスキル」
治療家としてあり方や考え方の基盤となる「治療家マインド」など
随時、基本のスキルを学びながら活動します。

スキルアップ講習

治療家として腕を磨きあげるためのスキルアップ研修。
BJ独自の矯正、整体法、マッサージ、鍼(鍼灸師)、スポーツ疾患対策
診察、包帯、テーピング、診断スキル、外傷など、
あらゆる症状に対応できる技術を学びます。

ビジネス講習

お客様が安心して来院し、満足してお帰りいただくためには
“治す”施術スキル以外にとても大切なことがあります。
「あいさつ、ビジネスマナー、接客スキル、言葉づかい、電話対応、問題時の解決方法」など
「お客様が安心して身をゆだねてくれる」そんな存在になるためのビジネス研修です。

院長制度

院全体の管理していく存在、「院長」になるための教育制度。
お客様との接客や施術だけではなく、スタッフ管理や売上や数字の把握、
管理職としてのマネジメントや、集客や選ばれるためのマーケティングを学びながら、
院を代表する存在になるために必要な経営スキルを養います。

外部講師研修

定期的に外部から専門家の講師を招き、
マネジメント、コミュニケーション、マーケティングなど
治療技術以外にも求められる、接客や集客、経営のスキルなどを学びます。

社内独立制度

「将来、自分の院を持ちたい!」
でも、金銭的な面、集客の面、経営、色々不安。
BJからも離れたくない、だけど経営もしたい。
そんなあなたのために、BJが完全サポートをしながらあなたのお店を新規オープン。
これからもBJファミリーで一生涯を共にするBJ社内独立制度。

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